EN
2025/08/06
阅读数量: 10801
近日，，，《经济日报》二版要闻刊发文章《把意思说进心坎里》关注江铜集团德兴铜矿基层党建工作亮点 ！！ ！。
“若何让以前看不上眼的低品位铜矿石，，，造成真金白银 ？”近日，，，在江铜集团德兴铜矿采区现场，，，一场依样画葫芦的“微宣讲”讲堂吸引了十几名员工 ！！ ！。
提问的是“理响德铜”宣讲队成员潘爱冰，，，她通知记者，，，面对发展新局势、新课题，，，德兴铜矿党委创新“理响德铜”宣讲模式，，，以小分队的大局放工组、进机台，，，对政策、理论层层“解码”，，，将时下热点与员工亲身利益缜密结合，，，把“大意思”说进员工“心坎里” ！！ ！。今年以来，，，像这样的小分队，，，已下到班组10屡次 ！！ ！。
近年来，，，江铜集团德兴铜矿党委以系统化的党建工作为“总钥匙”，，，持续擦亮“党委稽核、支部特色、全员创新”三大载体，，，并初创江铜“党员八小时以外教育治理基地”，，，从理论宣讲的“一堂课”，，，到八小时外的“一个家”，，，再到制度化建设的“一张网”，，，构建起立体化党建工作格局，，，将党的政治优势和组织优势，，，源源不休地转化为企业的竞争优势和发展优势 ！！ ！。
数字化转型，，，是德兴铜矿的一张“必答卷” ！！ ！。转型之初，，，畏难感情在员工中普遍存在 ！！ ！。德兴铜矿大山厂半自磨工段出产副班长范来文坦言：：：“第一次在智能运维APP上进行设备报修时，，，内心真没底，，，不知晓自己能否跟上！！ ！”
为破解“不愿转、不敢转”的难题，，，党员攻关小队挺身而出，，，将一线经验融入“磨浮专家系统”算法，，，成功助推举铜回收率实现突破 ！！ ！。如今，，，德兴铜矿已达到省级制作业企业数字化发展水平L9级，，，并获得“2024年度IDC中国将来数字工业领航者”称号 ！！ ！。
若是说数字化是重塑“大脑”，，，那绿色发展就是重塑“肌体” ！！ ！。面对废石场“寸草不生”的世界级难题，，，一支支党员突击队扎根荒山，，，成功攻克主题复垦技术，，，让超800公顷拔除地变身“碳汇”丛林 ！！ ！。废水提铜、尾矿“淘”铜、余热发电……各级党组织以“物尽其用、变废为宝”为指标，，，大力发展循环经济，，，不休拓展“绿水青山”与“金山银山”的转化通道 ！！ ！。
所有课题的破解，，，关键在人 ！！ ！。德铜党委以党建引领“聚才工程”，，，率先试点“双首席”制度，，，突破论资排辈，，，为实干者拓宽成长通道 ！！ ！！！ ！跋钅+人才”“揭榜挂帅”等创新行动，，，让大批能工巧匠在各级科技攻关中勇挑重任 ！！ ！。
“通过积极索求创新党建思路、载体及方式，，，全面引发党支部及党员的朝气和活力，，，有效推动了党建工作与业务工作深度融合、相互推进 ！！ ！！！ ！苯诺滦送缶沧酆铣Чひ邓χ霉ざ蔚持Р渴榧嵌蜓羲 ！！ ！。（《经济日报》记者 刘兴）
