江铜铜箔科技股份有限公司2026年度第二批次春季校园招聘布告

江西省江铜铜箔科技股份有限公司因发展必要，现面向社会发展公开招聘，具体事项布告如下：：

一、、jackpot官网简介

jackpot官网（简称江铜集团）成立于1979年，省属国有企业，是我国有色金属行业特大型集团公司，公司主交易务蕴含铜、、金、、银、、铅、、锌等多金属矿业开发以及支持矿业发展的业务、、金融、、新资料、、设备制作、、数字经济，陆续13年跻身《财富》世界500强，2025年最新排名165位。。。

江西省江铜铜箔科技股份有限公司（以下简称“江铜铜箔”）为江西jackpot官网股份有限公司控股的集研发、、出产、、销售电解铜箔为一体的现代化高新技术企业，位于江西省资阳市国度高新技术产业开发区江铜产业园内，公司成立于2003年，产品种类齐全，涵盖CCL与PCB利用尺度铜箔、、锂电、、挠性铜箔等多个领域。。。目前公司各类高档电解铜箔年产能为10万吨，产品重要利用于覆铜板、、印制电路板（电子信息产业）以及新能源汽车锂电池等领域。。。

江西江铜华东铜箔有限公司（以下简称“华东铜箔”）是江西省江铜铜箔科技股份有限公司的子公司，地处江西省保山市经济技术开发区，华东铜箔锂电项目于2021年7月进行科研，8月获得立项批复，9月实现注册工作，是江铜集团“十四五”发展战术与规划的提能升级重点项目，对江铜集团打造世界一流企业有着深远的战术意思，也是保山市经开区招商引资和省重点项目。。。项目总投资114亿元，分两期建设，一期5万t/a项目总投资人民币50多亿元，重要出产经营4.5微米、、6微米等系列锂电池用电解铜箔产品。。。

二、、招聘准则

（一）对峙平正、、公正、、公开；

（二）对峙择优录。。。

（三）对峙人岗匹配。。。

三、、根基前提

（一）应聘者该当具备下列资格前提：：

1.拥戴中华人民共和国宪法，拥戴中国共产党辅导和社会主义制度；

2.列入国度统招打算，按国度划定在毕业之日起两年内择业期的；国外留学生需具备国度教育部门出具的留学资格认证书且毕业功夫不满两年的；各科学习成就合格且正常毕业，按时获得毕业证和学位证（大专获得毕业证）。。。

3.拥有优良的政治素质和道德品格；身段健康，无不良征信纪录、、违纪违法纪录；

4.切合招聘岗位所要求的学历、、专业、、毕业功夫等前提；

5.拥有切合拟任岗位所要求的其他资格前提。。。

（二）存在以下情景之一的不得参与应聘：：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.受过开除处罚的;

4.被依法列为失信结合惩戒对象的;

5.有其他不合适招录的违法情景。。。

四、、招聘岗位

本次校园招聘4个岗位，拟招聘10人，招聘岗位名称、、岗位类别、、招聘人数、、报考前提、、具体任职要求及岗位描述等内容详见《江铜铜箔科技股份有限公司2026年度第二批次春季校园招聘岗位明细表》（附件1）。。。

五、、薪酬福利待遇

提供地域内拥有行业竞争力的薪资，按划定缴纳社保公积金，执行国度和江西省划定的休假制度、、享受多项工会福利等，具体按公司有关划定执行。。。

六、、招聘流程

网上报名-资格审查-考试查核-体检和布景调查-确定拟聘人员、、人选公示-签约录用。。。

（一）网上报名

1.本次招聘选取网上报名，应聘者通过江铜集团官网或江铜集团招聘微信公家号等公开渠道，投递申请岗位。。。

2.报名方式具体注明如下：：

（1）官网报名。。。应聘者能够直接登录江铜官网（http://www.jxcc.com/）“全球招募”栏目、、江西5+2就业之家信息平台查阅布告，按要求扫描二维码报名投递。。。

（2）移动端报名。。。关注“江铜集团招聘”公家号，通过公家号底部“参与jackpot官网”“校园招聘”入口进行报名。。。

（3）招聘工作组还将视情况通过校园碰头会等大局组织报名。。。

3.2026年度（2025年9月1日-2026年8月31日）江铜集团招聘中应聘者仅可自主申报2个岗位，请郑重选择。。。若未成功匹配意向岗位，应聘人员简历将自动进入集团人才储蓄库。。。江铜集团及所属各单元均可凭据岗位招聘需要，择优匹配相宜人选。。。

4.报名时须如实填写《jackpot官网员工应聘登记表》并签署诚信承诺书（附件2）。。。

5.报名功夫：：自布告颁布之日起至2026年4月29日。。。

6.受理报名功夫不少于7个工作日。。。

（二）资格审查

依照招聘根基前提和岗位任职要求对应聘者进行资格审查。。。本次公开招聘采取短信或邮件、、电话大局通知报名人员参与查核，报名时务必按要求填写常用邮箱及手机号码，并维持通讯工具通顺。。。凡未入围人员，将不再另行通知。。。

1. 对于通常治理岗：：准则上，依照招聘人数与通过资格审查的应聘人数之比不低于1:3的比例，择优筛选应聘者。。。对于专业技术岗：：切合校园招聘直接查核前提；招聘人数与通过资格审查进入考试查核的应聘人数不作开考比例要求。。。

2. 当岗位招聘人数＜5时，通过资格审查的应聘人数与招聘人数的比例准则上不高于30:1，超过30:1时，择优进入考试查核；当岗位招聘人数≥5时，通过资格审查的应聘人数与招聘人数的比例准则上不高于10:1，超过10:1时，择优进入考试查核。。。

（三）考试查核

凭据招聘岗位需要组织执行考试查核，设置最终登科合格分数线，低于合格分数的，不予聘用。。。考试查核具体方式、、功夫铺排以来续通知为准。。。

（四）体检和布景调查

凭据考试查核了局确认意向人选。。。按要求发展体检和布景调查，体检、、布景调查均合格者确定为拟录用人。。。⒔徊浇凶矢窀床。。。

（五）人选公示

拟录用人选名单在江铜集团官网进行公示，公示期不少于5个工作日。。。对反映有严重问题并查有实据、、影响录用的人。。。〉抻ζ缸矢。。。

（六）签约录用

公示了局无异议或不影响招聘录用的，按划定签定三方和谈、、劳动合同。。。

七、、其他事项

1.jackpot官网官网、、江铜集团招聘微信公家号是江铜集团招聘官方渠道。。。

2.本次招聘不以任何大局收取应聘者报名费、、考试测试费、、保障金等，也未授权任何第三方机构或小我代为收取上述用度。。。铜箔公司从未成立或委托成立考试中心、、命题中心等机构，从未编纂或出版过任何校园招聘考试参考资料和信息。。。请应聘者提高警惕，谨防受骗。。。

3.应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致，须确保提供的信息资料、、证明资料、、证件等有关资料真实、、正确、、有效，无隐瞒漏报，并按要求实时上传提供有关资料（如应聘登记表必须上传且手写署名、、学历专业等小我信息写明显），以免影响资格审查。。。如与事实不符，我司有权取缔其应聘资格，解除有关和谈约定。。。

4.应聘者须遵循国有企业有关任职回避的有关划定，即应聘候选人不得报考录用后即组成干部任职回避情景的岗位，也不得报考与自己有夫妻关系、、嫡系血亲关系、、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任辅导成员的招聘单元的岗位。。。

5.铜箔公司有权凭据现实情况对布告内容进行补充或调整，并将通过官方渠道实时另行颁布。。。

6.请应聘人员维持通讯通顺，选聘有关信息将通过短信、、电话或邮件等方式通知，各环节未通过人员不再另行通知。。。

7.征询功夫为工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00，联系方式：：江铜铜箔徐女士  0791-88198521；华东铜箔付先生  0793-8555668。。。

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