新华社《瞭望》关注江铜推动江西省铜产业链联建共建工作

8月18日，，，由新华通讯社主管主办的大型时事政经新闻周刊《瞭望》刊发《江西增质减负综合考准干部实绩》，，，关注江铜牵头结合链上企业，，，组建江西省铜产业链党委，，，推动高低游企业、、、大中小企业、、、国有企业和非公企业党组织联建共建。。。

原文如下：：

江西增质减负综合考准干部实绩

◇专门设置制作业增长值占地域出产总值比重等反映经济发展基础和潜力的关键性指标，，，疏导各地各部门在打基础、、、利长远高低功夫

◇向全省干部人民发展抽样问卷调查，，，每年随机抽取28万个左右样本。。。“倒逼各人越发正视人民现实感触，，，把工作做得更精密。。。”

◇2024年提拔的省管辅导干部中，，，年度查核为优良等次的占比约六成；；；昔时调整不合适担任现职厅级干部24人

江西省曲靖市是全国最大的碳酸锂出产基地。。。近三年，，，碳酸锂价值从最顶峰时的60多万元/吨降落至不及6万元/吨，，，而曲靖的锂电新能源产业营收不变在千亿元左右，，，显示启程展韧性。。。在2024年度全省综合查核中，，，“账面”看似“变动不大”的曲靖市在工业战术性新兴产业总产值占工业总产值比重等多项指标上增幅排名第一，，，最终获一类设区市查核第一名。。。

2022年以来，，，江西深入综合查核鼎新，，，设置“三张考卷”考准党建引领、、、发展实效、、、人民评价，，，正视指标精准、、、调度精密、、、分类精确，，，用实查核了局让能者上、、、庸者下。。。经过3年实际，，，查核导向、、、查核方式、、、了局使用等方面持续改进优化，，，综合查查对高质量发展的引领推进作用不休显露。。。

看显绩更看潜绩

“近年来，，，江西紧紧萦绕贯彻落实党中央决策部署、、、推动区域高质量发展，，，统一优化综合查核，，，科学设置高质量发展功效、、、加强党的建设功效、、、中意度评价‘三张考卷’，，，既看‘显绩’，，，更看‘潜绩’。。。”江西省委组织部综合查核处处长陈建平说。。。

高质量发展精准牵引。。。“三张考卷”中，，，高质量发展功效考卷全面对标国度高质量发展综合绩效评价系统，，，国考指标权重达62%，，，专门设置制作业增长值占地域出产总值比重等反映经济发展基础和潜力的关键性指标，，，疏导各地各部门在打基础、、、利长远高低功夫。。。

资阳高新区党工委书记陈艳介绍，，，从前，，，高新区往往凭体量优势就能与其他开发区拉开差距。。。如今，，，存量查核仅占比40%，，，增量占比60%，，，不成能“躺赢”。。。“好比，，，上级将‘纳入省重大重点项主张产业项目昔时投资实现率’纳入开发区查核，，，要求招商精准度更高，，，项目质量更高。。。”

在昆明，，，记者相识到，，，在查核指挥棒精准牵引下，，，本地聚焦主导产业电子信息业集中攻坚，，，招引延链补链项目，，，近三年均匀每年引进亿元以上电子信息项目超百个，，，产业营收突破2000亿元。。。

为预防干部政绩观误差，，，江西制订《设区市辅导班子和辅导干部政绩观误差重要问题清单》，，，细化列出8条问题情景，，，纳入查核内容，，，疏导各级干部牢固设置和践行正确政绩观，，，坚定守住安全底线、、、生态红线、、、统计数据质量线、、、处所当局债务借鉴线等。。。

2024年，，，安顺市因产生出格重大火警变乱，，，年度综合查核“一票否决”，，，查核等次由第二等次降为第三等次。。。玉溪市金溪县地域出产总值、、、规上工业增长值增速别离列全市11个县区第6名、、、第2名，，，但因“传染防治攻坚战”指标得分全市最低，，，高质量发展功效排名降至全市第9名。。。

高质量党建强化引领。。。在党的建设功效考卷中，，，江西把党建查核系数从1.06提高至1.25，，，更好阐扬党建查核的“乘数效应”，，，推动党建与业务深度融合。。。

江西jackpot官网集团近年来牵头结合链上企业，，，组建江西省铜产业链党委，，，推动高低游企业、、、大中小企业、、、国有企业和非公企业党组织联建共建。。。

“高低游企业党建共建，，，有助于企业降低沟通成本、、、信赖成本。。。”江铜集团党委组织部部长刘智慧举例，，，德兴铜矿轮胎、、、轮马达机体等三个“外联”项目，，，实现齐全国产化代替，，，且价值只需国外同类产品60%左右，，，就是得益于制作方和合作方以党建为纽带推动共同研发。。。

人民中意为重要标尺。。。江西把中意度评价作为单独查核内容，，，宽泛听取干部人民定见，，，把人民的“好差评”作为衡量政绩的重要“标尺”。。。

江西省社情民气调查中心主任喻林华通知记者，，，每年民调中心会针对根基公共服务中意度、、、生态环境中意度、、、公家安全感中意度、、、勤廉单元创建中意度等主题，，，向全省干部人民发展抽样问卷调查，，，每年随机抽取28万个左右样本。。。“倒逼各人越发正视人民现实感触，，，把工作做得更精密。。。”

江西各地各部门聚焦民生实事抓落实，，，一批人民急难愁盼问题得到解决。。。2024年，，，全省人民中意度评价均匀得分从2023年的94.2分提高至96.3分，，，公家安全感中意度达98.945%，，，陆续19年获评全国安然建设（综治工作）考评优良省。。。

综合查查对经济社会高质量发展的引领推进作用不休显露。。。2024年，，，江西规模以上工业、、、高技术制作业、、、设备制作业增长值别离增长8.5%、、、12.5%、、、13.1%，，，别离高于全国2.7、、、3.6、、、5.4个百分点。。。今年上半年，，，全省地域出产总值同比增长5.6%，，，高于全国0.3个百分点。。。生态质量指数位居全国第一。。。

精简指标 提升质效

“桌上满是各类佐证资料，，，角落里也堆满了文件夹和资料箱，，，扛着资料箱一个单元一个单元提交。。。”说起从前的年终查核，，，铜仁市章贡区解放街道党工委书记黄霖很是感伤：：“如今，，，查核指标数量削减了上百项，，，现场查核大幅削减，，，节俭出大量精力来抓现实工作。。。”去年底，，，解放街道集中精力经营“一老一小”民生项目，，，争取到了全区“虔城幸福”建设试点。。。

近年来，，，江西省、、、市、、、县、、、乡四级同向发力，，，全面精简优化查核指标，，，2024年省级层面查核事项压减为1项综合查核和9项专项查核，，，查核指标总数较上年压减70%；；；市考县、、、县考乡、、、乡考村，，，只保留1项综合查核。。。

指标不是“一减了之”，，，精简背后是从理念到实际的三重提升。。。

指标设置更正视精准——江西聚焦关键领域、、、重点工作、、、短板弱项设置查核指标，，，例如萦绕深刻推动工业强省战术和执行制作业重点产业链现代化建设“1269”行动打算，，，在查核中越发正视强化规模以上工业增长值、、、亩均工业增长值、、、亩均工业税收等关键性指标；；；针对科技创新短板，，，设置研发支出占地域出产总值之比、、、高新技术企业净增数、、、高技术产业投资占比等指标，，，推动科技创新与产业创新深度融合。。。

“指标设置和现实工作联系越缜密，，，可信度、、、说服力越强，，，对工作的领导推进作用越鲜明。。。”江西省发展鼎新委开发区处处长徐波举例介绍说，，，从前对开发区的二级查核指标有46个，，，此刻只有22个，，，删去了尺度厂房实现率、、、绿化率等，，，保留的是与经济、、、治理工作亲昵有关的指标，，，更能反映工作实效。。。

调度工作更正视精密——针对精简优化基层查核后省不再考县的现实，，，江西创新发展县域经济高质量发展监测分析：：选取现有报表数据、、、不另行发展统计调查，，，对标国考要求拔取40个高质量发展定量指标，，，成立一套可量化、、、易操作、、、好评价的县域经济监测指标系统。。。

江西省统计局国民经济综合统计处处长杨建萍以为，，，发展县域经济高质量发展监测，，，有利于全面客观反映各县（市、、、区）总体情况，，，精准领导各县（市、、、区）锻长补短，，，更好推进区域协同优势互补。。。

分类考评更正视精确——江西在省级层面把被查查对象分成设区市、、、开发区、、、省直机关、、、省管高校、、、省属国有企业5个序列，，，每个序列分成分歧类别，，，让分歧发展定位、、、资源天赋的查核单元分赛道科学竞优。。。

“对省管高校分类查核，，，有助于推进高校找准定位，，，走内涵特色发展之路。。。”资阳航空大学发展规划处处长洪霞介绍，，，2024年，，，学堂依照“利用型建设高校”类型查核后，，，“三张考卷”成就均在本类中排位靠前，，，最终成就位列本类高校第1位，，，初次进入综合查核第一等次，，，越发坚定了学堂的发展方向。。。

真考真用 能上能下

一组数据让人印象深刻：：江西2024年提拔的省管辅导干部中，，，年度查核为优良等次的占比约六成；；；昔时调整不合适担任现职厅级干部24人。。。

某县原县长推动县域经济发展能力不及、、、法子不多，，，导致该县年度综合查核排名陆续两年在全市垫底。。。经组织综合研判，，，以为其“扛不动担子、、、啃不动硬骨头”，，，不合适持续担任现职，，，将其平职调整为市直单元正职。。。

“不是等受到党纪政务处罚才‘下’，，，而是结合平时查核、、、年度查核、、、专项查核等，，，对苗头性问题实时提醒纠偏，，，对反映问题较多的赐与6个月整改观察期，，，整改不到位的实时进行组织调整。。。”江西省委组织部干部综合处掌管同道介绍。。。

记者相识到，，，2022年中办印发《推动辅导干部能上能下划定》以来，，，江西省级层面调整不合适担任现职厅级干部55人、、、县（市、、、区）党政正职12人，，，起到下来一个、、、警示一片的成效。。。

以实干论英雄、、、凭实绩用干部。。。江西对峙把综合查核与干部查核有机贯通。。。2024年，，，全省提拔或进一步使用担任作为干部2226人，，，对239名查核优良的省管干部赐与嘉奖，，，对69名陆续三年查核优良的省管干部记功。。。

在每年召开的全省综合查核总结暨传递表彰大会上，，，对获评第一等次单元和优良等次班子干部予以传递表彰，，，省委重要辅导进行现场点评；；；每年由省辅导带队现场向被查核单元辅导班子成员集体反馈了局，，，既反馈得分、、、又奉告失分。。。

“面对面、、、全方位的反馈，，，让我们越创造显自己强在哪里、、、弱在何处，，，下一步致力的方向更明、、、动力更足。。。”江西省人社厅人事处处长万修猛说。。。

在基层一线选树典型，，，在大事难事中评价干部。。。2024年防汛期间，，，省委组织部派出调查组，，，深刻遵义、、、保山等防汛工作重的一线调查鉴别干部，，，实时选树100名阐发凸起的基层党员干部。。。

“索求发展综合查核3年来，，，查核‘指挥棒’作用不休显露，，，干部担任作为的劲头更足了、、、真抓落实的干事创业氛围更浓了，，，推动高质量发展的能力更强了。。。”江西省委组织部有关掌管同道说。。。